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11-07-2016

As moças da MAVI

Já escrevemos aqui sobre a atuação das mulheres no mercado de trabalho, e dentro do mesmo tema voltamos agora para destacar a participação das mulheres dentro da MAVI. Começando por vendas, temos a especialista em peças sobressalentes e acionamentos Andrea Rocha, no departamento administrativo contamos com Thais Brandão e Lilian Dias, na manutenção predial e sanitização Marisa Brandão e nos serviços internacionais Cornelia Schillag.

Algumas áreas, porém, ainda há muita dificuldade na inserção de mulheres. Como é o caso da produção, onde a qualificação de mulheres não é tradicional e ainda rara no Brasil, mas as coisas estão mudando. De acordo com dados do Censo da Educação Básica 2013 (o mais recente disponível), elas são 764.911 entre os 1.441.051 alunos dos cursos de formação profissional realizados em conjunto ou depois do ensino médio, o que representa 53,1% do total (Fonte: Portal da industria). 

“Esse aumento é reflexo da maior escolarização das mulheres que o Brasil vem registrando desde a última década. Em maior número no ensino médio, é natural que muitas delas tenham optado pelo ensino técnico como forma de se qualificar para o mercado de trabalho e construir uma carreira”, afirma o diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi.

Às moças da MAVI, um forte abraço.

Texto e Fotos: Eng. Hernan Castillo

 
Colaboradoras MAVI: (Esq.p/ dir.) Thais, Marisa, Lilian, Cornelia e Andrea.
Sheila Sampaio, tenente-coronel do 1º Batalhão da Polícia Militar do Distrito Federal (BPMDF), conseguiu quebrar barreiras para assumir um cargo tipicamente masculino.
Já basta e está proibido, entre outras coisas, qualquer prática que discrimina e limita o acesso ao emprego ou sua permanência, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar ou idade;

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